阿里巴巴

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阿里巴巴 共127條公司點評 最近更新時間:2019-11-28 15:48:02

我們兩個領導,一個還不錯,很能帶動員工的積極性

2019-11-28 15:48:02 | 北京東城 | 設計專員

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
我們兩個領導,一個還不錯,很能帶動員工的積極性,另一個垃圾的很,特別事,別人工作方法他都看著不順眼都沒他的好,一點領導的樣子都沒有。正常五險一金。有宿舍,房費公司個人各出一半,單人間600,雙人間300。中,晚飯免費,早飯需要花錢,但挺便宜的。公積金數目較少,達不到所說的百分之七。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
工資漲幅不大,但根據參與的項目數量有獎金,總得來說干的多掙得多。薪資構成分兩部分給,基本工資加補貼工資,算公積金時以基本工資來算。 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
日常加班情況需要根據不同部門判斷,工程部加班比較多,但可以用加班時間來調休,研發部門加班比較少。公司節奏較快,可以學到不少東西。 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎? 工資漲幅不大,但根據參與的項目數量有獎金,總得來說干的多掙得多。薪資構成分兩部分給,基本工資加補貼工資,算公積金時以基本工資來算。

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為阿里人提供一年一度的身體健康檢查

2019-11-26 16:19:35 | 北京 | 算法工程師

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
為阿里人提供一年一度的身體健康檢查,全面檢測大家的身體狀況,盡早預防各類健康風險。同時還為家屬提供了阿里折扣價,與你一起關注家屬健康。
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
一年一度的集體婚禮,是阿里的傳統,也是阿里巴巴匯聚愛、傳遞愛、感受愛的特殊方式。試用期即可以享受年假,第一年/第二年是7天,以后逐年增加2天,最多15天
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
主要壓力來源于業務,公司有KPI指標,三成員工3.75以上,六成員工3.5,一成員工3.25,績效3.25沒有年終獎,且一旦連續兩年3.25,會被公司末尾勸退

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除了基礎福利之外,其他福利很多

2019-09-20 15:10:31 | 杭州 | 軟件工程師

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
除了基礎福利之外,其他福利很多,有水果,咖啡,免費健身房。激勵師很漂亮,辦公室環境高大上,總之是大公司該有的樣子。
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
杭州支付寶都是一些有志青年的同事,整體氛圍奮發向上很是積極,讓人很有正能量。印象比較深刻是團建活動,公司介紹單身男女員工組隊做游戲,還真的成了幾對情侶并且結婚了。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
杭州支付寶壓力還行吧,主要公司整體都是節奏感激情度都比較高,帶動員工都是不斷前進的。壓力主要來自于任務,不間斷的活,有些時候太忙的話會有一些焦慮的情緒,其他還好啦

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前景很看好,有大公司背書,而且做的比鵝廠深入些

2019-08-19 14:50:27 | 杭州 | 智慧建筑事業部技術專家

你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
前景很看好,有大公司背書,而且做的比鵝廠深入些,能學到東西,另外在阿里這個大環境下,不是小公司,后很多部門資源可以調用,不過要有自己的想法
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
團隊還好,不過就是領導有些變動較快,經常換一個領導一個想法,這點比較累。領導還是有水平的,有想法,招了很多外面的大牛,不過就是在一個方向需要持續做下去才會有彩虹
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
還好,不怎么流動,不是回上海我一般不會走。有不少同事是從外地居家搬來杭州,還是有愿景看好這塊的,畢竟大廠的加持還是容易出成績,而且供應商方面也很愿意和阿里一起做這塊,能掌握不少資源

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公司一共有13個等級,很難晉升

2019-09-05 16:33:54 | 杭州 | 資深研發工程師

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司一共有13個等級,很難晉升,要作出很大的貢獻才有機會大概在20k到30K左右,考核制度非常嚴苛,有四個績效等級
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有年終獎的,一般年終獎有3個月,工作表現好的,績效好的能拿6個月的年終獎,而且還看部門績效,如果部門績效好,你自己的績效好,那么年終獎可以突破6個月以上,最厲害的可達12到20個月。不過會把人做到累死年終發放
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
精力旺盛,能適應長期的高壓高緊張程度高強度的工作的人,適合家里人愿意體諒你,家里小孩有人照顧無后顧之憂的人,適合擁抱變化不斷進步革新的人,適合遇到困難死纏爛打永不放棄的人,最后當然是需要技術精湛比業界平均水平都突出的人

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壓力不大,基本上沒有多大的事

2019-06-28 10:59:50 | 杭州 | 業軟工程師

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力不大,基本上沒有多大的事。偶爾壓力也來自項目緊急交付,同事之間基本相處無壓力。領導給予完成任務的時間基本上都是充足的
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司節奏較慢,基本能按時下班,主要還是根據項目緊急情況。下班基本準時,周124晚上8點下班,35五點四十下班,周末需要加一天,月內可以調休4次半天
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
有,一到兩個月,四月份發。近幾年公司發展的不太順利,所以獎金會更少。特別是受美國事件影響,對公司元氣傷害很大,建議應屆生來鍍金,有工作要經驗的就算了,一般工作兩年后都會離開

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公司優點: 晉升快,同事人很好

工作城市:杭州職位:國際編輯在職時間:

加班多,天天加,包括周末 福利沒有

工作城市:杭州職位:JAVA工程師在職時間:

case by case。應該都是不一樣的

工作城市:杭州職位:高級軟件工程師在職時間:

基本上只有五險,因為是剛剛成立的公司

工作城市:烏魯木齊沙依巴克職位:后勤在職時間:

加班多,天天加,包括周末 福利沒有

工作城市:深圳職位:產品運營在職時間:

壓力大,領導壓力,工作,拓展

工作城市:杭州職位:asp.net程序員在職時間:

很好,領到很關心新員工,去了會有老員工帶新員工

工作城市:非洲職位:保安員在職時間:

福利很好,五險一金,相比于其他公司對員工的照顧很好

工作城市:杭州職位:銷售經理主管在職時間:

比地獄壓力大,每天要開車拜訪服務8家客戶

工作城市:無錫職位:阿里巴巴b2b業務員在職時間:

除了一般公司的五險一金以外

工作城市:重慶職位:客戶專員在職時間:

五險一金,餐補,銷售沒有房補的

工作城市:廣州職位:客戶經理在職時間:

加入阿里巴巴是因為仰慕老板馬化騰的突出能力與個人魅力

工作城市:北京宣武職位:項目總監在職時間:

平臺好,跳槽容易,在互聯網圈認可度很高

工作城市:阿里巴巴職位:算法工程師在職時間:
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