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北京鏈家房地產經紀有限公司 面試 (共447條面試經驗分享)

面試感覺

[{value:70, name:'很好'},{value:172, name:'一般'},{value:23, name:'不好'}]

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 47
  • 0%
  • 4%
  • 48%
  • 28%
  • 18%

應聘途徑

[{value:161,name:'校園招聘'},{value:393,name:'網上申請'},{value:36,name:'招聘會'},{value:89,name:'社會招聘'},{value:23,name:'內部推薦'},{value:7,name:'獵頭'},{value:63,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:3,name:'通過關系'}]
  • 1 網上申請 50 %
  • 2 校園招聘 20 %
  • 3 社會招聘 11 %
  • 4 親友介紹 8 %
  • 5 招聘會 4 %
  • 6 內部推薦 2 %
  • 7 獵頭 0 %
  • 8 通過關系 0 %

北京鏈家房地產經紀有限公司面試經驗(共447條) 最近更新時間:2019-11-12 09:59:23

2018-11-23 15:28:09 | 校園招聘
面試過程:

當時是先參加校園招聘會,我在湖北一個二本學校。當時宣講會完了后直接就進行了初面和二面,兩個面試官,上海方的人都還蠻好的,問的問題也都比較常規,而且不是特別正式的那種,更像聊天的方式去問你問題。我是第一次參加面試,因為之前都在備考銀行和考證,心情比較緊張。但是可能是比較真誠,即使我自己覺得回答的邏輯性比較差還是在一個星期左右后收到了面試測評通知。之后過了三天就進行了上海總部那邊的終面,感覺還比較好,畢竟終面我比之前有所準備。

面試官問的面試題:

一面二面我是一起面的,主要問的問題差不多就是自我介紹,根據你的簡歷提問題,你的缺點有哪些,你能給公司帶來什么,你自己的職業生涯規劃和對自己的定位,如何看待大學生眼高手低的問題,做的最失敗的事情、過程及你是如何克服的,有沒有遇到過壓力特別大的情況并且如何去克服壓力,你的家庭對于你的職業選擇是如何看待的,支持你去上海工作嗎?等等,重點是要了解你的大學校園經歷和社會實踐經歷,我本身校園經歷比較缺乏,只參加過一兩個校園金融比賽,會讓你詳述是如何準備和參加的過程,一點要強調自己積極的態度,結果的話因為我也沒拿到名次。另外社會實踐方面的你們有多少說多少,我自己主要是有一個建設銀行實習經歷和幾個暑期兼職經歷,會問你詳細做了什么事情,取得的成績以及收獲。
初試和復試大概就這些。終面的話其實問題跟上面沒有太大區別,就是重復問了我做的最失敗的事情還有如何克服壓力以及家庭情況,感覺更需要你去強調一個積極的態度和做事情的決心,流程就是第一個自我介紹,第二個根據自我介紹問問題,第三個就是你向她提問,問什么的話根據你自己想了解的情況,我問了她三個問題,第一這個行業在上海的發展前景怎樣?第二我如果進去了前三個月要做哪些事情要了解哪些知識?第三我問她公司基層工作人員一天的活動?大概就這些。

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2018-10-19 09:03:52 | 獵頭
面試過程:

1.通過獵頭打電話,溝通了該行業及崗位,了解鏈家屬于房地產行業領軍企業,特此參加面試
初試采用電話面試,人事在了解我的同時給我說明了工作內容,說完安排復試,復試時區公司做單獨面試,有部門總監做1對1面試,在面試過程中發現工作內容與職務發生了變化,經過了解發現培訓部的主要工作內容是搭建兼職講師團隊,還有就是項目培訓計劃等工作內容,通過溝通,對方給予了中肯的評價,然后回家等消息,等了兩天人力資源給予通過,給予薪酬8000元,但是因為自我想法,最后沒有參加入職。整體感覺公司對待培訓部定位不統一,不了解培訓的重要性,也不了解培訓部真實價值,而且要求培訓部做的很多工作與培訓部崗位無關

面試官問的面試題:

客觀評價你的上一家公司
你為什么做培訓,培訓的定義是什么
你覺得培訓誰,如何培訓
你是如何規劃自己的
你如何評價鏈家的
為什么選擇房地產行業培訓、
為什么不做銷售管理者,而考慮培訓管理

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2019-11-12 09:59:23 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

先是初面,無領導小組討論一個問題,六個人無確定順序答題,然后銷售總監向每個人提問,問一問個人的特點,是否愿意長期在公司就業,對未來的職業規劃等。
然后是總監一對一面試,了解過去的工作經歷,對公司職位的了解。
最后區域主管面試,很簡單,過了二面基本上就穩了。

面試官問的面試題:

1.你對公司的認識是什么,對職位的認識是什么。
2.為什么要進入銷售行業,對未來的預期是什么。
3.假如你去做銷售,某個房東和買主約好了時間,但是到點房東有事沒有前來,你怎樣面對買主的態度。
4.銷售和租賃之間希望選擇哪一方面。

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2016-11-17 08:44:31 | 網上申請
面試過程:

面試的話就先介紹自己的具體情況,比如名字,有什么特長,學習和社會經歷,取得過什么成就,對本工作有什么心得體會,對本公司有什么看法,對未來有什么計劃等等。最重要的是自我介紹是要自信,說話清晰,有條理,別緊張。工作主要還是看能力,介紹盡量精煉,不啰嗦

面試官問的面試題:

1,應聘之前,你要先對你應聘的房地產公司有一定的了解(包括該房地產公司的實力,背景。以及房地產的地理位置,環境和配套設施以及銷售情況…等等都有大概的了解,做到胸有成竹)。

2,應聘之前,你還要了解房地產目前的情況和未來的發展趨勢。

3,應聘之前,你要注意形象,要衣著得體大方,要顯示出你的氣質與眾不同。

4,應聘之前,你要預想招聘人會問你哪一些的問題,想好了答案才能對答如流。

5,銷售人員要與不同層次的客戶打交道,因此語言的溝通能力也是非常重要的。應聘時對方會提出這些問題,這就要看你是否懂得掌握了人性和心理學……

6,買房的客戶有一些非常迷信風水,因此你應聘時對方也許會問你一些關于風水方面的知識,你應該在應聘前涉及一下,做到有備無患。

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2019-04-13 10:10:46
面試過程:

先去門店找的商圈經理 怕被分配到離家遠的 和經理簡單聊了幾句 之后去總部參加面試 6個人一組 主要問上一份工作為什么離職 為什么想來鏈家 很簡單 百分之九十通過率 再然后是5天4夜軍訓 也比較簡單 站一會軍姿 然后上課學習房地產理論

面試官問的面試題:

為什么想來鏈家
之前的工作經歷
為什么從上一家離職
之前是否做過銷售
在校期間是否參加過社團
基本就是這些 不一定全設計 很簡單 都能過

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2017-03-22 01:17:40 | 校園招聘
面試過程:

校招之后才去的,同時面試的兩個人,結合簡歷的內容,主要問了,在專業角度對于快消行業有什么看法,在學校最難忘和過去最有成就感的事情,對于未來發展的預期,因為我有填寫個人愛好,所以也問了我關于愛好的事情,還問我有沒有可以給她看的作品(好在我有在微信上發朋友圈的習慣),因為是兩個人同時面試,除了相互對比,我覺得其實也需要注意禮讓,如果是面試官一直在問你還好,如果是針對兩個人的問題,在之前一直提問你的情況下,可以考慮讓一下發言,之后還有三天跟線學習,做測評,反正很麻煩,而且我覺得工作一般,再看情況吧。

面試官問的面試題:

因為有過兼職銷售的經歷,被詢問有沒有遇到什么困難
答我當時吐槽了缺乏管理的庫存與進貨系統,后來想想這樣回答并不是最好的,最好的回答應該是最終解決困難
問在大學生令你印象深刻的事
答這種問題提前想一下就好了
問過去你最有成就感的事
答額,被問蒙了,反正這個回答的不是很好

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