格力電器

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格力電器 面試 (共354條面試經驗分享)

面試感覺

[{value:68, name:'很好'},{value:163, name:'一般'},{value:47, name:'不好'}]

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 53
  • 0%
  • 2%
  • 67%
  • 18%
  • 10%

應聘途徑

[{value:303,name:'校園招聘'},{value:95,name:'網上申請'},{value:42,name:'招聘會'},{value:60,name:'社會招聘'},{value:3,name:'內部推薦'},{value:1,name:'獵頭'},{value:8,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:1,name:'通過關系'}]
  • 1 校園招聘 59 %
  • 2 網上申請 18 %
  • 3 社會招聘 11 %
  • 4 招聘會 8 %
  • 5 親友介紹 1 %
  • 6 獵頭 0 %
  • 7 內部推薦 0 %
  • 8 通過關系 0 %

格力電器面試經驗(共354條) 最近更新時間:2019-10-29 09:31:24

2019-10-22 09:05:27 | 網上申請
面試過程:

一面,問的問題很簡單,大概問了三個問題。因為自我介紹的時候太簡單,但是覺得面試官問的問題太少估計會涼,在最后面試官讓我問問題的時候,借此機會,將個人經濟經驗和應聘品牌推廣的未來職業規劃做了一個結合,請教方向選擇,接著介紹自己的愛好特長,使勁推銷自己。
二面的時候面試官實在是好看!又好看又可愛,還有另外兩位美麗大方的小姐姐!一點都不緊張,就是在美女中間坐著害羞的不行!整個過程下來hr都很溫柔,一起面試的姐姐們都是研究生,背景和經歷都很奈斯!因為大家都很謙遜有禮貌,面試過程很開心和諧!甚至很享受!

面試官問的面試題:

談談二面的問題。1、三十秒思考,一分鐘時間 自我介紹 家庭背景 經歷 優缺點。2、一分鐘 制造業 互聯網 非黑即白 (我的金魚腦 一共五個關鍵詞 找到他們之間的聯系 組織成劉暢通順的語句 形成一個小演講) 由于金魚腦,只記得這兩個問題,還有小姐姐們實在太好看了!!!

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2019-10-11 09:24:17 | 校園招聘
面試過程:

當時面的項目管理崗位,我去之前準備得沒有特別多,但是崗位和我學習的知識比較符合,我最近在學習pmp,所以才頭這個崗位。總共歷時三天,最后也拿了offer。先說第一天,第一天就是一面,網申,然后性格測評,然后就收到面試通知了。面試時候,面試官先讓我自我介紹,我著重講了一下大學的項目經歷和學習pmp的事。面試官居然不對我的簡歷發問,哈哈。然后問了我關于項目管理的看法,問了創業的看法,還問了如果公司培養的員工創業了,是不是對公司的一種損失。這時候見仁見智了。可能是面試官看上眼了,問的問題不多,過程很快,就幾個問題,也不對簡歷發問。

面試官問的面試題:

問了創業的事,問了關于項目管理的看法,面試官不對我的簡歷發問,也沒咋看,很流暢。但是在二面(HR面)的時候,居然問我的身高是不是真實身高?我去,這是什么操作,確實寫得高了一兩厘米,但是也不一定看出來了吧。

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2019-10-29 09:31:24
面試過程:

面試是在一家酒店進行的,過去掃碼排隊等待面試,去面的人還挺多的。因為沒有群面都是一對一面試所以人均可能就面10-15分鐘左右。

面試官問的面試題:

1.自我介紹
2.遇到的困難及怎么解決
3.海外銷售工作語言大概率為英語而非本專業小語種可以接受嗎
4.有什么問題要問

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2019-08-01 09:06:52 | 校園招聘
面試過程:

一開始,投遞了簡歷。
過了幾天,收到電話面試。聊了大約十分鐘。問了我一些個人信息(成績,考不考研,工作城市),還問了一些崗位相關的問題,問我有沒有相關的經歷。
之后過了一兩個禮拜,有一個HR發郵件讓我補全資料,發成績單、英語等級證書、學生證、身份證等給她。然后通知我過兩天視頻面試(HR面)。
HR面,問題比較簡單。之前也有所準備。雖然有一兩個問題感覺回答的不是很好。問了,項目經歷、統籌項目過程中遇到什么困難、三個詞總結一下你的大學生活、有沒有社團工作經驗、說一下你的家庭、為什么想來格力、有女朋友嗎、期望薪資等等。
后來HR讓我最近幾天關注一下郵件,會有相關的用人部門和我聯系,談一下薪資、待遇等相關的事情。
然而今天是第四天了,還沒有聯系我,很著急!!

面試官問的面試題:

項目經歷
統籌項目過程中遇到什么困難
三個詞總結一下你的大學生活
有沒有社團工作經驗
說一下你的家庭
為什么想來格力
有女朋友嗎
期望薪資

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2019-04-14 11:12:05 | 網上申請
面試過程:

是一對一面試,在大辦公室等了一上午,面試官都沒有來,不太喜歡他們的辦公環境,太嘈雜了,聊的大多于工作無關。下午面試官來了,是格力的基建負責人,非常傲嬌的那種,說話一直翹著腦袋,也翹著二郎腿,不時望望天花板,一副不屑的表情。看到這里我已經后悔來面試了。問的問題,也有失專業,問題全是問的以前項目的情況,有些數據確實記不住了,所以讓他很失望。我實在不想面下去了,更不想以后在他手下干事,主動問了是不是主要是修建廠房,因為格力嘛,都知道是電器。得到的回答就是修廠房,我就以對鋼結構廠房不了解結束了面試。

面試官問的面試題:

主要都是對以往經歷項目的情況了解,都是數據問題,比如廠房多高跨度多少,建筑面積什么的,這些數據真心記不住,只能給個大概,但是面試官覺得回答個大概他不太滿意。

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2018-09-26 10:31:00 | 校園招聘
面試過程:

通過格力校招進行了網申,在網申之后需要做測評題,主要包括性格測試、職業測評和一些行測題。之后格力到了學校進行了宣講,介紹格力電器的發展、產品、崗位需求、薪酬這類內容。宣講結束兩天后,收到面試通知,要求第二天進行面試,攜帶網申簡歷、個人簡歷、身份證、成績單、英語證書。面試地點在北理工的國際教育交流大廈,短信給的時間是11:20前到,我在九點半到,之后登記排隊等待面試,不用按照給的時間。面試的人先到一個大的會議室簽到,之后按順序到另一個會議室面試。面試房間里分了十六個崗位,有十六個面試官分別進行面試。這是一面,面試時先自我介紹,面試官看簡歷,然后根據簡歷里的項目問了兩三個問題,最后面試官會問你有什么問題問他沒有。我申報的是流體仿真崗,主要職責是對空調管道等的流動進行數值仿真。我的專業方向是發動機燃燒室的數值仿真,在做流動模擬之外,需要進行燃燒的模擬,第一眼看過去會覺得專業沒有那么對口。在介紹完我的項目后,面試官問了一句你的主要方向是燃燒啊?我聽了之后做了解釋,即在做燃燒仿真之前需要先做好流動的仿真,同時燃燒室的流動也屬于內流,具有一定相似性。解釋了之后,面試官也沒有說什么,不過我也感覺結果不妙。在過了一周后,也沒再收到通知,應該是掛了。總體感覺,面試表現一般,簡歷上項目經歷乍一看不太對口,解釋也不夠充分,做的準備還是不夠充分。

面試官問的面試題:

首先是自我介紹,之后面試官看著簡歷問了下項目的主要工作,然后又問了你了解這個崗位的主要工作嗎?第三個問題是說你的主要研究方向是搞燃燒的吧?最后問你有什么問題需要問他的嗎。

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