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中國聯通 面試 (共781條面試經驗分享)

面試感覺

[{value:103, name:'很好'},{value:383, name:'一般'},{value:94, name:'不好'}]

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 53
  • 0%
  • 7%
  • 61%
  • 18%
  • 12%

應聘途徑

[{value:876,name:'校園招聘'},{value:437,name:'網上申請'},{value:120,name:'招聘會'},{value:268,name:'社會招聘'},{value:95,name:'內部推薦'},{value:14,name:'獵頭'},{value:159,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:33,name:'通過關系'}]
  • 1 校園招聘 43 %
  • 2 網上申請 21 %
  • 3 社會招聘 13 %
  • 4 親友介紹 7 %
  • 5 招聘會 5 %
  • 6 內部推薦 4 %
  • 7 通過關系 1 %
  • 8 獵頭 0 %

中國聯通面試經驗(共781條) 最近更新時間:2019-11-12 14:35:18

2019-11-07 10:39:07 | 校園招聘
面試過程:

1、基本的機器學習算法知道什么 (kmeans knn svm 決策樹 )
kmeans?(介紹原理) 怎么選取最初的k值(我說選彼此距離盡可能大的) 怎么保證是距離比較遠的幾個k值?? (我不知道)比如1000個數的話 怎么找怎么用kmeans算法找k值? 復雜度
2、L1 L2 分別解釋
3、決策樹有哪些 (id3 c4.5 cart)決策樹中的熵 (隨機變量不確定性的度量? 熵越大 隨機變量的不確定性越大)決策樹CART怎么分樹枝(我不知道 就說了個基尼系數)? 基尼系數是描述什么的(用于選擇最優特征 同時決定該特征的最優二值切分點)
4、集成學習 (介紹了各種包括啥)bagging 和 boosting 在哪種情況下用哪個(我說boosting可用于連續和離散的 別的就不知道了)
5、二分查找出了個題 讓我寫代碼 我說沒聽懂? 他說就寫下二分查找的代碼吧 查找出下標為2的數組
6、代碼中用到了排序 他問我知道排序算法嗎? 我說知道 比如冒泡快排?? 問我冒泡的復雜度 我說了平均最好最壞復雜度 他說冒泡什么情況下是最好/壞的復雜度? 然后讓我寫了冒泡的代碼
7、寫完后問了我快排的平均最好最壞復雜度

面試官問的面試題:

1、介紹之前的項目,中間會提一些問題
2、寫混淆矩陣,寫召回率和精確率的公式
3、介紹邏輯回歸,寫sigmoid函數,寫LR的損失函數。
4、介紹梯度下降的原理,怎么避免局部最優。
5、介紹SVM,怎么尋找超平面,怎么分線性不可分數據。

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2019-07-16 11:48:08 | 校園招聘
面試過程:

大四時校園招聘,在聯通廣西分公司官網上投遞簡歷,投遞幾天后先是給個鏈接進行填寫,主要是個人信息、一些IQ題和職業性格測試題。填寫幾天后就正式通知面試。
面試的當天公司樓前是排長隊的,大概100人左右這樣,接著進去大報告廳以后先是企業介紹就開始點名進行一面了。
一面根據意向崗位的不同,由對應部門的技術骨干來單獨面試,主要是在學校做過的項目,網絡問題解決為主。通過率大概40%左右。二面由區公司HR進行,問背景、職業規劃問題。
兩輪面試自我感覺發揮都不太好,但最終還是險過了。頭一年是見習期,稅前3000+;目前轉正后稅前4000+,公積金按12%來交。感覺大公司的流程還是非常正規。

面試官問的面試題:

手機信號不好都有哪些原因?怎樣解決?
是否能夠接受上夜班?
家庭成員有幾個?都是做什么工作的?
有實習經歷嗎?
班級有多少個學生?你在班上排名多少?(需要查看成績單)

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2019-11-12 14:35:18 | 網上申請
面試過程:

通過郵箱發送筆試測試鏈接,題型分為3部分,有管理基礎知識-類似公務員的題,邏輯題以及性格測試。后面是到公司一面,無領導小組討論,題型是排序題。現在在等終面。

面試官問的面試題:

群面無問題,針對了3個同學的表現提問,不知道是滿意還是不滿意。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。必須要湊齊40個字符。。。。。。。艾爾花我鳳凰文化發阪啊福誒鄺 哦啊放假而激發

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2018-10-30 09:45:07 | 校園招聘
面試過程:

群面無領導小組
一組12個人,帶著自己的簡歷去面試,每個人會有一個編號。開始前,面試官會講規則,然后讓大家自由討論,觀察大家的表現,偶爾會提醒時間。
盡量都要發言,不要打斷別人,不要吵起來
尤其是要注意時間,很多人都希望多說話,才有表現機會,
我認為重要的不是多說,而是在于說什么,要說到點子上
群面考察的不是要我們給出一個正確答案,是要考察你的思路,這才是最重要的,題目本身怎么做并不重要

面試官問的面試題:

群面結束每人30秒的自我介紹,建議不要超時,事先想好,嚴格匹配自己職位進行介紹
是否做過宣傳工作?
是否接觸過新媒體宣傳工作?
感覺重慶聯通挺看重戶籍地的,因為要我們把自己的戶籍地標注出來
另外,體育特長也很看重,如果有最好著重寫出來

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2018-10-27 09:25:09 | 校園招聘
面試過程:

通過校招的網申,然后進行了在線筆試,有80道行測題,20道英語,20道IT類的題,還有性格測試這方面的。
一面——群面 無領導小組討論
A外賣小哥遲到要投訴
B外賣小哥遲到不要輕易投訴
一共6人分兩個組,5分鐘看題,一人一分鐘表達觀點,每個人必須說,誰想好誰先說,10分鐘小組內討論,得到組內的最后觀點,其中的一個人進行觀點闡述,2分鐘還是3分鐘,之后20分鐘辯論,要盡量說服對方,不能舉手投票表決,最后得到最終的觀點,選出一個人進行最后的闡述3分鐘。
二面——單面 半結構化問答

面試官問的面試題:

二面——單面 半結構化問答
1、簡單自我介紹
2、在研究生期間都做了一些什么東西,簡單說明一下你參與過的項目
3、你對聯通有哪些了解,你為什么要選擇聯通,聯通有哪些地方吸引了你
4、英語口語問答。
5、期望的薪資、戶口問題
6、你還有什么問題想了解的嗎

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2018-06-28 09:41:53 | 網上申請
面試過程:

今天是初面,基本流程就是先簽到,之后就是按你所投遞的分公司排隊等引導人員帶你去面試(說實話,面試地點好像是停車場一樣的地方,雖然不是露天,但是感覺也差不多了,有點點low),不難想象,省本部和廣州深圳東莞佛山的隊伍是最長的,畢竟是聯通“四虎”地區。
面試問題:
1.自我介紹
2.對簡歷上的經歷等信息進行提問,所以大家最好對自己的經歷等比較熟悉
(比如,你某時候做了某件事,請說一下是怎么做到的,遇到什么困難等)
3.你的專業不是很對口,你怎么做好這份工作?
4.營銷崗對女生來說是挺大挑戰的,要是遇到喝酒等應酬怎么辦?
5.為什么選擇來我們這個分公司?
6.對聯通的企業文化的了解
整個面試過程差不多十分鐘左右,主要是今天其中一個面試官很耐心給我說了一些可能存在的挑戰,想知道我是否可以勝任。

面試官問的面試題:

比較深刻應該是面試官說到關于女生做營銷崗如何去應對一些對自己來說比較困難的事,比如可能存在的應酬等。

答我的回答基本上就是圍繞該如何靈活拒絕,保護自己,社會上有形形色色的人,你無法預料自己會和什么人打交道,所以你自己需要有一種自我保護的意識,自然,在條件允許的情況下,最好用一些比較委婉的方式避開,比如借故上廁所,假裝接到公司老板的任務等等。

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