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阿里巴巴 面試 (共1393條面試經驗分享)

面試感覺

[{value:161, name:'很好'},{value:522, name:'一般'},{value:262, name:'不好'}]

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 63
  • 2%
  • 26%
  • 60%
  • 7%
  • 3%

應聘途徑

[{value:443,name:'校園招聘'},{value:439,name:'網上申請'},{value:48,name:'招聘會'},{value:123,name:'社會招聘'},{value:221,name:'內部推薦'},{value:70,name:'獵頭'},{value:24,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:8,name:'通過關系'}]
  • 1 校園招聘 32 %
  • 2 網上申請 31 %
  • 3 內部推薦 16 %
  • 4 社會招聘 8 %
  • 5 獵頭 5 %
  • 6 招聘會 3 %
  • 7 親友介紹 1 %
  • 8 通過關系 0 %

阿里巴巴面試經驗(共1393條) 最近更新時間:2019-11-07 10:38:04

2019-09-30 17:39:51 | 內部推薦
面試過程:

內推拿到面試機會,面試一共歷經4面,分別是3輪技術面,1輪HR面,面試的問題是問得比較難的,前面兩面都還比較順,第三面有點懸,好幾個問題沒答出來,好在三面過了,之后就HR面,HR面問的一些常規題,之后就要我回去等消息,目前問了內推的朋友應該是過的,等消息中。

面試官問的面試題:

osi七層網絡模型,五層網絡模型,每次層分別有哪些協議
死鎖產生的條件, 以及如何避免死鎖,銀行家算法?產生死鎖后如何解決?
如何判斷鏈表有環?
虛擬機類加載機制,雙親委派模型,以及為什么要實現雙親委派模型
虛擬機調優參數
拆箱裝箱的原理
JVM垃圾回收算法
說一下你之前的項目
項目使用了什么架構,亮點是什么
主要有哪些核心模塊,模塊之間如何通信的
HashMap和Hashtable的區別
實現一個保證迭代順序的HashMap
說一說排序算法,穩定性,復雜度
說一說GC
JVM如何加載一個類的過程,雙親委派模型中有哪些方法?
TCP如何保證可靠傳輸?三次握手過程?

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2019-09-24 10:23:18
面試過程:

初面是直屬上司一對一面試,整個過程約1小時,無自我介紹環節,面試官直接進入問題,問題集中細致。初面1周給結果。

面試官問的面試題:

1.還投了哪個崗位?—-一定要回答的求職方向比較明確不分散。如回答多方向會被質疑自身規劃不清。
2.怎樣快速培育新接觸的大批商家-我答分類A資質較好同時也是買家及市場需求的商家 重點培育 B資質稍差的提供產品適配等診斷-輔導為A類商家 即成長計劃 C 資質稍差不符合買家及市場需求的商家 正常會員維護。
3.新接觸無法判斷良莠的商家怎處理—我答通過網站廣告展示板、國際重點買家接觸機會等征集商家反饋,進行判斷。不知對方是否滿意。可能細致具體些會更好。
4.最想通過此崗位得到什么?薪資、成長、資源...排序——我答成長提升(實際不妥)。注意要根據此崗位特征回答。國際站商家運營是阿里的新崗位-懷疑是地推銷售團隊通過會員制拉進來的大量商家良莠不齊故需增此商家運營崗位。此崗位沒有太大的成長空間。故面試官擔心在乎空間的候選人無法長期供職。
5.針對以往工作經歷提問。如電商選品流程及選品標準-我答立項考察行業分析數據&主平臺銷量數據/市場規模/現有商家構成是否壟斷/增長的商品數與銷量。選品考察是否品質可靠/有創新/利潤合適。KPI 收入 毛利 好評率 退貨率。注意要體現強邏輯性
6.以往同一時間管理的SPU數、日常活躍聯絡的多少家?阿里此崗位需同時處理的商家較多。
7. 有無跨部門協調管理經驗?舉例。
8. 離職原因

最終面試沒過,估計對方不滿之處- 我此前日常處理的商家數偏少。從業跨度大-求職方向不集中

我問了此崗位所在團隊的人員構成——對方答:銷售、商戶運營、網站產品。

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2019-11-07 10:38:04 | 社會招聘
面試過程:

公司整體不錯,打一天電話面試,第二天簽了第三方協議,然后順利入職,公司整體不錯,打一天電話面試,第二天簽了第三方協議,然后順利入職,公司整體不錯,打一天電話面試,第二天簽了第三方協議,然后順利入職

面試官問的面試題:

公司整體不錯,打一天電話面試,第二天簽了第三方協議,然后順利入職,公司整體不錯,打一天電話面試,第二天簽了第三方協議,然后順利入職,公司整體不錯,打一天電話面試,第二天簽了第三方協議,然后順利入職

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2019-09-07 15:10:53 | 網上申請
面試過程:

6號進行簡歷投遞;7號進行性格測試;8號進行電話一面;13號進行電話二面;16號得到拒絕通知,因為有內推,流程走的比較快

面試官問的面試題:

? 先說說文件操作吧,給你一個保存key=value的文件,怎么讀取

? 給你一個int類型的值,怎么轉化為String

? 線程池相關

? HashMap的實現原理,問到擴容,可以是1.5倍嗎

? ConcurrentHashMap的實現原理,1.7和1.8的區別

? linux查看一個文件末尾幾行的命令(tail)

? 怎么查看含有某個關鍵字的幾行(grep),具體怎么寫命令

? 給你一個文件里面有好幾列,怎么用命令統計某一列的和

? 有什么問題問我

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2019-08-24 13:29:32 | 校園招聘
面試過程:

群里看到內推的廣告,然后網上申請
阿里的員工 周日打來電話,問我有沒有時間電話沒面試,我當時在外面,共同決定另找時間。周日上午又打來一次,這次商議好下午八點,
到晚上,電話面試,整體還是比較好的。技術不到位,所以沒有被錄取。

面試官問的面試題:

你著重介紹一下你做的項目經驗吧,你覺得你做過的最有特點的項目介紹一下吧?
介紹一下剛才的購物車項目 ,構建的過程,實現的邏輯和你用的一些技術框架 ?
那這樣吧,我就不問你項目上的事情了,問一些java基礎相關的,你能不能給我介紹一下java jvm的一些了解
在jvm里面,這么說吧 比如說我們內存里有一些分配,像堆的空間,棧的空間,這些你都介紹一下 ?
就你簡單介紹一下哪些東西存放在堆,哪些東西存放在棧中。 就比如說我new 了一個對象,對象在堆中還是棧中?
你能給我介紹一下接口和抽象類的區別 ?
HashMap整體的數據結構?
hashmap沖突的解決方法

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2019-08-23 14:00:02 | 校園招聘
面試過程:

走到了二面,兩次面試都是在我毫無準備的情況下突然打來電話,結果可想而知。兩次面試都是電話面,時間大約為40分鐘。一面是我人生第一次參加招聘面試,連自我介紹都沒有準備,面完之后我就覺得我涼了。過了兩周,打來要說問我有時間沒,要二面,又沒有準備(因為我以為我1面掛了),然后這次面試完就徹底掛了

面試官問的面試題:

阿里一面:電話面
1.講一下設計一個機械系統得整體步驟(框架)
2.以自己的課題為例介紹下,在這個問題中你認為最關鍵的是什么?
3.在這個課題中你擔任了什么角色,都做了哪些事情
4.在這個課題中你遇到的最大的問題是什么?是怎么樣解決的
5.你和你的團隊有沒有意見不相同的時候,是怎么解決的
6.你來到我們團隊最想從事什么崗位
7.你還有什么問題想問的?
阿里二面
1.說一下項目,末端執行器的傳動方式是什么,所用的齒輪是什么材料的,大體的計算步驟是什么
2.你認為你更適合做設計還是分析,說出你認為你適合做設計的原因

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java面試經驗(南京) - 阿里巴巴

2019-04-04 | 校園招聘
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