新東方英語

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新東方英語 面試 (共593條面試經驗分享)

面試感覺

[{value:102, name:'很好'},{value:298, name:'一般'},{value:46, name:'不好'}]

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 56
  • 0%
  • 8%
  • 70%
  • 13%
  • 6%

應聘途徑

[{value:235,name:'校園招聘'},{value:406,name:'網上申請'},{value:35,name:'招聘會'},{value:41,name:'社會招聘'},{value:27,name:'內部推薦'},{value:2,name:'獵頭'},{value:37,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:1,name:'通過關系'}]
  • 1 網上申請 51 %
  • 2 校園招聘 29 %
  • 3 社會招聘 5 %
  • 4 招聘會 4 %
  • 5 親友介紹 4 %
  • 6 內部推薦 3 %
  • 7 獵頭 0 %
  • 8 通過關系 0 %

新東方英語面試經驗(共593條) 最近更新時間:2019-11-12 15:55:29

2019-05-21 11:00:54 | 網上申請
面試過程:

筆試是一份高中到CET4之間難度的英語試卷,難度不高.筆試后直接進行一面.HR經理和另一位HR對6名應聘者面試,內容是英語自我介紹+事先準備的試講5-10分鐘。試講完經理會提問一兩個專業知識的問題,以及關于你自身教師相關工作經驗還有對與自己認識的問題.試講完HR也會讓其他面試者對試講內容進行補充,算是考查功底。二面事先通知講課內容(定語從句十分鐘,具體內容自定),由教研組組長面試。其實這個二面更像是培訓,第一次試講結束組長會提建議然后讓你修改課件PPT寫逐字稿等,并給一份知識點大綱讓你回去一周時間記牢,都是為了接下來第三輪面試。三面就是總監面試了,自我介紹完把二面準備好的課好好地講一遍,然后總監會提問。對我的提問內容是剛才自己表現的評價以及如何改進,并讓我馬上舉兩個例子說明什么是非限制性定語從句(總監自己也是英語老師出身),因為事先準備周到沒什么問題,談話過程挺愉快的。錄取了補做了份性格測試
總的來說由于是老師崗位,全程強調專業知識.對于試講內容要設置好授課對象,基于授課對象的特點設計難度,時間的把控比較嚴格所以要寫好逐字稿.還有就是要有教學反思的意識,特別是教研組長二面的批課一定要認真做筆記.
薪水分薪級,基本工資比較低,課時多賺的才多.

面試官問的面試題:

①是否當過老師?有什么經驗和成就?
②專業相關問題
③試講內容相關問題
④對于試講內容的自我評價 有無改進之處如何改進
⑤一個月讀多少書 最近讀的一本書是什么

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2019-04-13 14:16:12 | 校園招聘
面試過程:

我是新東方校園宣講會的時候去的,先放宣傳片告訴你招哪些職位,然后收取簡歷,我投的是英語老師。面試是一對一,面試官很年輕,是全英面試,上來就是讓我英語自我介紹,然后英文面試,面試官說話有點快,但好在問題簡單,聽懂了,后面又問我專業不符,為什么當英語老師?我開始不緊張,但是后面就開始有點緊張,說話有點抖,有點著急了,可能太緊張,沒表現好,專業也確實差別太大,沒有教師資格證,所以沒有被錄取,有點失望

面試官問的面試題:

1.你認為當老師最重要的特點是什么?
2.你怎么讓你的學生對你的課程感興趣?
3.你學的理工科專業,為什么不去當數學老師,要來當英語老師?
4.你有什么想問我的嗎?

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2019-11-12 15:55:29
面試過程:

12個人群體面試。然后給一個模擬策劃題目。給大家2分鐘 時間去思考 如何用20萬 去推銷新開的一個學區。

面試官問的面試題:

你覺得什么是銷售管理培訓生。你為什么來新東方。你覺得自己今天的發揮怎么樣。你認為別人的發揮怎么樣。

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2019-02-25 09:08:42 | 網上申請
面試過程:

區面試這個職位之前,真的一點功夫都沒做,并且還是自己想轉崗就投了新東方這種知名企業。總是仗著之前有在其他機構做老師的經驗之余偶爾會去幫忙看一下前臺,所以就跑去面試。記得當時面試官問我有什么優勢戰勝那份工作的時候,我這種老油條就說寫在簡歷上面了。然后HR就把我拒絕了,當然他人也很好,有告訴我為什么不被聊下去的原因 。雖然我的簡歷寫的還不錯,但是為什么不是講出來就是我表達有問題,因此被over

面試官問的面試題:

1.對新東方的了解
2、未來的職業規劃
3、為什么轉崗
4、轉崗課程銷售我有什么優勢
主要就是這幾個,前面的幾個HR說我講的還是很不錯的,主要是最后一個態度就已經不行了

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2018-09-19 15:28:51 | 網上申請
面試過程:

從到最后入職一共經過三輪面試,一面比較輕松,見的是總部的hr,基本聊下你的情況,問你的職業規劃,希望從事哪方面的職位,最后會根據你的希望,建議你選擇公司的具體職位。然后就會把你推給下一位hr,然后再具體聊聊你的投過同類行業的公司,是否有過行業經驗等等問題。之后覺得你不錯,就會讓你去二面,他們會讓你選擇離你比較方便的分部門,然后讓你直接去見分部門的經理。

面試官問的面試題:

經理會看你的簡歷,問你為什么想從事這個職位,是否有行業經驗,能否適應加班,會讓你模擬如何接待客戶電話,看你的反應力等等,最后覺得你不錯,就會把你推給部門總監,也就是三面。總監會問你行業經驗,工作實習經歷,問你覺得自己為什么能勝任這份工作等。最后一切都不錯的話,過兩三天就會接到入職電話。

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2017-02-23 10:33:30 | 網上申請
面試過程:

首先是提前一晚通知面試流程,說是要準備10分鐘到15分鐘的試講,內容自行準備。
第二天提前半個鐘頭到的,先讓我填了一張表格就是類似簡歷的東西。填好之后就進了辦公室進行一對一面試,就讓自我介紹一下,然后根據簡歷問了一些簡單問題,后面就問和教學有關的經歷,說是沒有相關的很豐富的教學經歷,然后就要測試一下。
于是進行第二步,筆試,筆試題目是一套高中英語試卷,限時一個半小時,題目就是正常高考試卷的難度,做起來挺順手。
做完了已經中午了,hr就讓先去吃飯,一點半準時試講。試講的面試官是高中英語的教研組長,一個姐姐,人很好。我講完了點評了一下,稍微問了一下,準備多久之類的,然后很坦率的說她這一關我已經通過了,然后說我的卷子也是她改的,除了新題型有一點出錯以外,閱讀完型都做的很好,整體分數很高。
之后就是終面了,總監面試。具體就是問一些關于城市,未來發展等等的問題。

面試官問的面試題:

為什么選擇新東方,你對這個崗位有什么了解,你有信心面對這個崗位的業績壓力嗎,這個崗位跟你之前從事的工作性質有很多不同,對此你怎么看。

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