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騰訊 面試 (共1989條面試經驗分享)

面試感覺

[{value:277, name:'很好'},{value:939, name:'一般'},{value:504, name:'不好'}]

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 66
  • 4%
  • 31%
  • 55%
  • 5%
  • 2%

應聘途徑

[{value:1210,name:'校園招聘'},{value:755,name:'網上申請'},{value:58,name:'招聘會'},{value:152,name:'社會招聘'},{value:130,name:'內部推薦'},{value:51,name:'獵頭'},{value:59,name:'熟人/朋友/介紹'},{value:9,name:'通過關系'}]
  • 1 校園招聘 49 %
  • 2 網上申請 31 %
  • 3 社會招聘 6 %
  • 4 內部推薦 5 %
  • 5 招聘會 2 %
  • 6 獵頭 2 %
  • 7 親友介紹 2 %
  • 8 通過關系 0 %

騰訊面試經驗(共1989條) 最近更新時間:2019-11-12 15:09:51

2019-11-05 09:44:59 | 內部推薦
面試過程:

一開始是HR打電話問一下基本工作經驗,然后因為是有相關經驗所以說直接推給部門面試。接著過了一周接到部門電話面試,再過了一周直接說部門組長面試。面試完第二天就接到通知約了GM面試。但現在面試結果還沒出來。應該是史上最快的一次面試吧。整體不到一個月。接下來就是焦慮等通知了。

面試官問的面試題:

其他前面幾個面試都是說業務相關問題,因為有工作經驗,所以都比較順利,下面說幾個GM面試遇到的問題,總的來說,GM面試很輕松而且很快,全程20分鐘(GM太忙)大多是聊天的姿態。而且GM非常有禮貌。
1.首先自我介紹
2.會問為什么想要換工作。
3.覺得騰訊如何,覺得如果進入互聯網你會遇到的困難是什么?

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2019-11-04 19:11:53 | 校園招聘
面試過程:

筆試比較難,但是好像通過率還可以,身邊的人大多數都通過了;
1.群面,群面流程挺順暢的,我是早上的場次。也不需要等待很久。
面試者背景:我這一桌有12個人,大家背景都非常好,都是碩士,過半是海外的,且都是名校;
面試流程:全程中文;首先是自我介紹,然后閱讀案例5min,案例不長,是游戲公司幾個部門,資源協調問題。
討論結束后,面試官簡單指出了幾個小問題,比如說有些部門不一定要用錢,所謂的資源可以是以往的經驗積累等等。總體來說很nice
2.1v1面試,當天下午就通知了面試,有點措手不及

面試官問的面試題:

1v1面試,群面當天下午就通知了面試,有點措手不及。
問題包括:
1.你手機里有什么APP?最推薦哪一個?會刪除哪一個?
2.為什么刪除?
3.如果你是該APP的品牌策劃,如何挽救這個品牌?
4.有人說策劃門檻很低,只要上手了誰都能做,你怎么看?
5.你最近業余時間在做什么?
6.你最近最不開心的是是什么?(這個真的問蒙我了)

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2019-11-12 15:09:51 | 網上申請
面試過程:

通過網上申請獲得面試。無領導小組討論,六個人一組針對對于北上廣的事業群的員工運動少同事之間互動少作出策劃,給了20萬的資金來策劃

面試官問的面試題:

通過網上申請獲得面試。無領導小組討論,六個人一組針對對于北上廣的事業群的員工運動少同事之間互動少作出策劃,給了20萬的資金來策劃

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2019-10-31 11:40:53 | 校園招聘
面試過程:

學校老師推薦了騰訊的校園招聘,然后投了簡歷,有一個線上筆試,線上筆試基本不會刷人,主要是一些邏輯題,還有一些計算題。大概一星期左右來的面試短信。第一輪面試的話是群面,10個人左右一組,現場會有點亂,霸面的人會很多。去到一個酒店里的小房間,10個人圍著桌子,討論一個問題,我們那一場是英雄聯盟要做手游,應該100%還原,還是只是有一部分游戲內容,具體的想法操作什么的。然后全程主要是兩個男生在討論,最后結果也不是很好,我們這個組好像一個都沒進。

面試官問的面試題:

我們甚至是換了一個面試題目的,第一個面試討論題目很多女生都不知道在問些什么,基本討論不起來,面試官才換了一個題,然后整個討論過程也比較混亂,面試官坐在那兒自己看電腦,基本沒注意我們這邊,結束之后,說了幾句總結性的話,就結束了,說實話,沒什么收獲。

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2019-10-26 09:56:21 | 校園招聘
面試過程:

一共面試了三輪,都是電話面試,一面的面試官主要是針對作品集來面試,介紹了一個APP后其他的問的很少,主要側重了第一個APP,提出了很多問題,中途說后面有面試官面試的好要好好整理一下,聽到這句話就覺得有戲,然后又給了我一些建議,第一次面試就完美結束,兩天后接到通知復試,可以選擇遠程或現場,我選了現場,但后來通知的時候是電話面試,第二次面試就比較尷尬了,對方是南方人,對語言有一點接收的慢但這個不是大問題,最重要的是我這邊信號太差,足足掛了9次電話,太刺激了 ,我以為接下來沒有面試了,絕對涼了,沒想到第二天hr就給我打了電話說給我安排第三輪面試,第三輪的時候流程也和前兩輪一樣,但給我挖了一些坑,也向我說了一些意見,很值得聽取,中途對我作品進行了2-3次的肯定,結束時讓我等通知,過了一個星期多我一查掛了,我都不知道為什么???黑人問號,面試的感覺還挺好的,結果有一絲絲出乎意料,還是挺想知道掛的原因。

面試官問的面試題:

我做的是社交APP,所以面試官就會問,你這個和微信的有什么區別,能帶來什么價值,有上線嗎,

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2019-10-24 11:06:31 | 校園招聘
面試過程:

面試在下午17點,是最晚一批進去群面的,不得不騰訊濱海大廈真的很高科技,電梯都不會按,剛開始進去12個人進行了自我介紹,就立馬刷掉了一半人數,然后是群面,無領導小組討論,題目是為程序員節準備一個活動策劃,資金是3萬元,怎么分配錢和作出活動策劃。然后再刷掉四個人,剩下兩個人進行最終筆試。

面試官問的面試題:

面試官沒有提問題,就是有三個面試官同時觀察我們。主騰訊真的很厲害,刷人也很厲害。注意的是在自我介紹的時候盡量讓面試官記住你,語句一定要通順,然后無領導小組討論的時候也要有邏輯思維,想好了再發言,因為只有10分鐘的討論時間,時間太少了,也盡量沒有把握就不要做發言者,想好了再說!!

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