美的集團

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美的集團怎么樣

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
團隊都在一塊辦公,工位面積還可以。還不錯,領導都很友好,沒有多少盛氣凌人的感覺,時不時也有團建。
此信息由美的集團員工[財務管理專員]分享于2020年04月
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
系統的管理,大的平臺還是可以讓人學到很多東西的,尤其適合職場新人的調試。如果我公司的環境不錯,工資福利待遇不錯,工作開心,我朋友又是一個人品很好的人,他/她的工作能力很強很優秀,對我公司感興趣也喜歡我公司提供的工作崗位,那么我會積極推薦我朋友來自己公司上班的
此信息由美的集團員工[數控操作工]分享于2018年05月
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
一般吧感覺,畢竟是民營企業,正常。財務的話得看自己性格,如果要在當地定居的話還是很不錯的。
此信息由美的集團員工[財務管理專員]分享于2020年04月

面試經驗(美的集團,共1937條分享)

2019-10-15 | 校園招聘
面試過程:

一面是群面,面試形式是無領導小組,首先所有人進行自我介紹,之后開始無領導,這是我的處女面,所以沒有什么經驗,旁邊坐的都是研究生,雖然我坐在第一個位置,但是第一個發言被旁邊的研究生搶先了,整個面試過程,我的角色是協調者,但是沒想到竟然出線了。第二輪面試是一對一,很巧的是與面試官是同一個,他對我的印象不錯,挖了我的簡歷,給了我一題尺寸鏈的題目,總體回答還行,最終面試官讓我通過了。但是很難過的是,錯過了他們的交流會

面試官問的面試題:

1.進行下自我介紹 2.你的這個比賽是做什么的,在比賽中你承擔什么 3.你能畫出你的這個設計嗎?用草圖大概表示一下 4.齒輪傳動比怎樣計算,列出公式

公司動態

  • 美的集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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公司介紹

公司簡介:
    美的集團創業于1968年,是一家以家電制造業為主的大型綜合性企業集團,旗下擁有美的電器(SZ000527)、小天鵝(SZ000418)、威靈控股(HK00382)等三家上市公司。
    1980年,美的正式進入家電業,1981年注冊美的品牌。目前,美的集團用工總數13.5萬人,旗下擁有美的、小天鵝、威靈、華凌、安得、正力精工等十余個品牌。集團在國內建有廣東順德、廣州、中山及江門;安徽合肥及蕪湖;湖北武漢及荊州;江蘇無錫、淮安、蘇州及常州;重慶、山西臨汾、江西貴溪、河北邯鄲等16個生產基地,輻射華南、華東、華中、西南、華北五大區域;在越南、白俄羅斯、埃及、巴西、阿根廷、印度等6個國家建有生產基地。
    主要家電產品有家用空調、商用空調、大型中央空調、冰箱、洗衣機、微波爐、風扇、洗碗機、電磁爐、電飯煲、電壓力鍋、豆漿機、飲水機、熱水器、空氣能熱水機、吸塵器、取暖器、電水壺、烤箱、抽油煙機、凈水設備、空氣清新機、加濕器、灶具、消毒柜、照明等和空調壓縮機、冰箱壓縮機、電機、磁控管、變壓器等家電配件產品。現擁有中國最完整的空調產業鏈、冰箱產業鏈、洗衣機產業鏈、微波爐產業鏈和洗碗機產業鏈;擁有中國最完整的小家電產品群和廚房家電產品群;在全球設有60多個海外分支機構,產品遠銷200多個國家和地區。
     2012年,美的集團整體實現銷售收入達1027億元,其中外銷銷售收入達72億美元。
     2012年“中國最有價值品牌”評價中,美的品牌價值達到611.22億元,名列全國最有價值品牌第5位。2012年,中國企業聯合會、中國企業家協會評出的2012年“中國企業500強”中,美的集團名列第79位。
     截至2012年底,美的集團為社會公益事業累計捐贈近6億元,2012全年納稅總額60億元。
     未來,美的將轉變發展方式、推動戰略轉型,加強自主創新力度,積極推進結構調整,構建顧客導向的敏捷型企業,成為世界級的、具有全球競爭力的白色家電企業。 
 
招賢納士:
    美的中長期戰略核心是產品的核心競爭力,美的將圍繞“產品領先,效率驅動、全球經營”三條核心戰略主軸,堅定不移地推動集團轉型。通過聚焦產業,推動下屬經營單位在經營過程中,關注產品科技創新、品質改善和性能提升,專心做好產品,追求業內產品力領先地位,實現經營簡單化、標準化和高效運營;通過產業、組織和治理結構的整合重組,形成國際化公司全球運營的管控模式,構建顧客導向的敏捷型企業,成為世界級的、具有全球競爭力的白色家電企業。

    人才理念:用事業成就人才,用人才成就事業。
    發展空間:美的為員工搭建成長平臺,提供雙通道的發展路線,為人才提供發展空間。 
    培訓發展:每年上億元以上培訓投入,建立了包括美的學院、中高層繼續深造、內部講師體系、在職學歷教育、崗位輪換等多層次培訓體系,提供完善的成長支持系統。
    福利待遇:實行全面薪酬福利體系,為員工提供業內富有競爭力的薪資水平。并提供專項獎勵、股票期權等激勵措施,提供員工健康人生、員工幸福生活、員工保障計劃、員工帶薪休假計劃等多項福利政策。

企業名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所屬行業:null
  • 官方網址:
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